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2019年10月09日 07:21 信息编号:XODgzMTcxNDI0 我要留言
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详情介绍

游戏机网站 专业测试工作由县教育局按照《安徽省人事考试考务工作规则》等有关文件要求组织实施。乡镇幼儿园岗位以才艺展示的方式进行,主要考察考生的综合素质、专业能力(知识)等。皖北经济技术学校岗位以结构化面试的方式进行,主要考察考生的综合分析、组织协调、语言表达、应变能力等。如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《学科专业知识》、《职业能力倾向测验》笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布 

  第一条  为了依法规范招生行为,保证我校普通高考招生工作的顺利进行,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》以及教育部和贵州省普通高等学校招生工作有关规定,结合我校实际,制定本章程。  第四条  学校办学性质:公办;办学层次:硕士研究生、本科;办学类型:普通高等教育;学习形式:普通全日制。  第九条  学校按照“学校负责,招办监督”的录取体制,实行远程网上录取。遵循“公平竞争、公正选拔、公开程序,德智体全面考核,综合评价,择优录取”的原则,大力实施“阳光招生”,为国家和学校选拔优秀人才。  

   考生须达到其所在省级招生考试部门制定的文化课成绩和专业课成绩最低控制分数线,同时达到学校制定的外语成绩最低控制分数线(其中中外合作办学专业为90分;普通美术类专业中使用省级统考成绩录取的省份为60分、使用校考成绩录取的省份为50分),在此基础上按照文化课成绩(不含政策加分)和专业课成绩折算后的综合成绩从高分到低分进行专业录取。综合成绩相同的情况下,依次按照“专业课”、“语文”、“数学”、“文(理)综合(或选考科目总分)”成绩排序。)报考人员所提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,即取消考核资格或不予聘用。如聘用后经查实存在弄虚作假等情况,将取消聘用资格并办理相关解聘手续。报名经初审合格者,通知参加考核,经考核合格择优聘用,未被聘用者材料将不退还。的比例确定体检人选。若报考人数较少,未形成竞争的,应有考核小组三分之二以上成员表决通过,表决情况应记录在册。体检由我院统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。体检不合格,取消拟聘用人选资格。空缺的岗位招聘职数,从报考同一岗位面试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或根据本院实际情况取消该名额的招聘。应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后 

根据岗位要求、体检结果确定考察人选,并对其思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考察。考察期满作出鉴定意见,提交医院招聘领导小组研究决定。个工作日。公示期满无异议的确定为拟聘用人员。公示期间存在争议的,报上级主管部门进行调查处理,调查处理结果及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期间有问题的,从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或根据本院实际情况取消该名额的招聘。根据综合成绩、体检和考察结果,招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选,提交宜章县人社局审查,经审查合格的拟聘用人员,在宜章县政府门户网站进行公示,接受社会监督。公示内容包括招聘单位,招聘岗位,拟聘用人员姓名、性别、准考证号,监督电话。公示时间不少于(一)报考人员请在宜章县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。报名时登记的通讯号码,须保持畅通,通讯方式如有变更,请及时告知招聘单位。(二)报考人员须妥善保管有效身份证原件及笔试准考证。报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时,必须携带有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及笔试准考证,缺少有效身份证件原件及笔试准考证的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。  

 周年(指在招聘单位服务期限);未满服务期,不得向区外交流或转聘,否则解除聘用合同,终止人事关系。期间登录重庆市江津区人力资源和社会保障网进入“人事考试网上报名入口”,提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明,按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片( 

年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表;④教师资格证(或教师资格考试合格证明、正在备考的相关证明)。现场报名的考生带以上材料原件及复印件,审核完后退回原件。(二)资格审查:招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件,应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程,不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。(一)笔试和面试工作由招聘单位、融安县教育局会同融安县人力资源和社会保障局、融安县编办组织实施。笔试和面试在招聘会现场直接组织,考试具体时间及地点另行通知。(四)实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》的要求,诚信参与招聘考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。  

 第十条 实行平行志愿录取原则的省(市、区),依据考生电子档案录取新生,坚持分数优先、从高分到低分按考生志愿录取。对于投档考生总分相同的,按所在省(市、区)相关政策规定录取。如无相关规定,则文史类按照语文、文综、数学,理工类考生按照数学、理综、语文单科成绩确定录取。第十一条 实行顺序志愿录取原则的省(市、区),统考成绩达到同批录取控制分数线并符合调档要求的考生,优先录取第一志愿考生;当控制分数线上第一志愿生源不足时,不拒绝录取非第一志愿的考生。对于投档考生总分相同的,文史类按照语文、文综、数学,理工类考生按照数学、理综、语文单科成绩确定录取。公示无异议者,由用人单位及主管部门将相关资料送黔江区人力社保局备案审查,对符合招聘条件的人员及时建立人事关系、订立聘用合同。经审批同意聘用的人员,由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。建立人事关系后,年内不得向区外交流调动。所招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;对高级职称者,可优先聘到相应专业技术岗位。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。 

报名要求:报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺,如实填写有关信息。报名时只能选择一个单位中的一个岗位,且报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。成绩计算:面试成绩按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算。考生的面试成绩当场宣布,面试考官选派按相关规定执行。面试成绩精确到小数点后两位,若遇面试成绩并列,可精确到小数点后三位,在精确到小数点后三位仍出现成绩并列的,则组织加试。考生考试成绩按从高分到低分排序,并及时在宜昌市林业和园林局、湖北五峰后河国家级自然保护区管理局官网公告。    6:基础差的学生课外强化训练和一对一辅导制:每个礼拜的礼拜天,主流画室派老师单独为了基础差的学生课外强化,巩固基础,迎头赶上。一对一辅导制是对基础差学生的照顾,主流定期一个老师对一个学生单独辅导。    1、严格管理: 辅导班设专职班主任,负责学生的考勤、上课、考试、后勤服务、与家长联络、收集美术高考信息等工作。  

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郗鸿瑕

发布时间:2019年10月09日 07:21
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